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國立東華大學創新研究園區(美崙校區)管理中心設置辦法


1050907 105學年度第1學期第1次行政會議通過

1070627 106學年度第2學期第4次行政會議修訂

第一條

國立東華大學(以下簡稱本校)創新研究園區(以下簡稱美崙園區)為推動校地活化、終身教育、在地實踐之高教深耕理念,以提升在地產業研發能量及促進整體地方發展等目標,特設置管理中心(以下簡稱本中心)。

第二條

本中心採校級任務編組方式,工作主軸為產學合作、推廣教育、體育休閒及空間借用,活化校地並提供進駐與借用單位各項服務。

第三條

本中心置中心主任一名,受校長指揮監督,由校長聘請校內行政主管或教授職級教師兼任之,任期二年,得連任之。中心主任配合本校校務發展重點,負責規劃及推展工作、綜理園區業務、督導工作進度、協調資源分配利用,並積極爭取外部資源及與本校各處室之溝通與連繫。

第四條

本中心視業務推動之需要,得設置「行政組」、「推廣組」及「場組」並得各置組長一名、行政人員若干人。本中心得依專業需要,敦聘無給職之諮詢顧問若干人,俾利提供園區活化建言。

第五條

本中心經費來源包括校務基金、借用空間收入所得、政府補助經費、各公私機關計畫委辦經費、技術服務及諮詢費、推廣教育課程學費、學術活動費、捐贈及其他收入等。

本中心主任工作酬勞核支相當簡任第十二職等費用,組長工作酬勞具副教授以上資格者核支九職等,其餘核支八職等費用。

本中心運作所需經費原則由第一項相關經費勻支,惟人事費除奉准由學校移撥人力外餘採自給自足方式辦理

第六條

本中心由中心主任定期每周召開美崙園區會議,討論並訂定工作計畫及檢討業務事項。

第七條

本中心每學期應於行政會議、校務會議其他校級相關會議,報告並討論美崙園區各項營運績效與下一期程執行目標,作為本校考核評鑑本中心運作效益之參考依據。連續三年績效不彰,本中心即應辦理退場或改組整併。

第八條

本辦法經行政會議通過,陳請校長核定後實施。